江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

5日，由省人社厅(shètīng)、省教育厅、省民政厅、省卫健委和南京市政府联合主办的“百日千万招聘专项行动”高校毕业生(bìyèshēng)综合招聘会暨养老护理(hùlǐ)专业(zhuānyè)专场双选会在南京市人才大厦举行，吸引来自南京及周边1000多位毕业生现场寻找机会。

招聘会线下线上同步(tóngbù)进行，线下130余家用人单位提供2200余个岗位，专业涵盖软件工程师(gōngchéngshī)、智能建造、计算机、养老护理(hùlǐ)等领域；线上通过“就在江苏”智慧就业服务平台同步开展网络直播(zhíbō)招聘，访问量达10万人次。

当日早上9点(diǎn)，招聘会刚(gāng)开始，南京理工大学紫金(zǐjīn)学院毕业生范同学就来到现场(xiànchǎng)。在中国联通南京市秦淮区分公司摊位前，小范应聘(yìngpìn)网格业务经理岗位(gǎngwèi)。“我们这个岗位要户外跑，主要是硬件服务，跟你原来实习的内容不大一样。”看了小范的简历后，招聘经理有点犹豫。“我能吃苦，有软件设计经验，相信很快就能上手。”小伙子用诚意打动招聘经理，顺利获得面试机会。

在养老护理招聘专区，求职者们将现场挤得满满当当。现场汇聚了(le)64家医疗养老服务(fúwù)机构(jīgòu)1000余个岗位，平均薪资在每月4000元以上。

在以女生为主的求职(qiúzhí)人群中，几位男士特别引人注目。“我很喜欢护士这个职业(zhíyè)，以前在老年病科实习时，老人们经常主动找我聊天。我以前找工作总把眼光聚焦在三甲医院，但先后参加4家大医院考试都没(méi)成功。今天跟几家康养中心、老年人护理(hùlǐ)院负责人深度沟通后，感觉这些机构也挺好。”毕业于镇江市高等专科学校护理专业的臧桁(héng)说，护理是一个很讲究经验(jīngyàn)的领域，他想先积累经验，以后再寻求(xúnqiú)更好发展。

常州市武进区夕阳红康乐中心招聘10个专业技术(jìshù)人才，一个早上收到(shōudào)30多份简历。对于每一位求职者，中心副主任严洁(yánjié)都会热情邀请他们先去中心参观。“养老院对于有知识有技能的(de)年轻人需求很大，但更需要他们有耐心细心爱心，只有(zhǐyǒu)年轻人真正了解这一行，才能在这个领域深耕下去。”

江苏省苏康(sūkāng)老年护理中心副主任鲍小敏表示，养老护理是朝阳行业，年轻人的进入能为行业注入(zhùrù)活力，但流动性也大，中心基本上常年通过线上线下招聘，希望真正热爱这一行的年轻人稳定(wěndìng)就业。

除招聘服务(fúwù)外，活动现场还精心设置7个就业创业服务功能区，安排专业力量为毕业生提供政策宣讲(xuānjiǎng)、职业指导(zhǐdǎo)、简历诊断、直播带岗、AI面试、技能培训、创业指导等“一站式”服务。

省人(shěngrén)社厅相关负责人介绍，江苏各级人社(rénshè)部门将聚焦有就业需求的(de)高校毕业生(bìyèshēng)和青年，举办小而美、专而精的特色招聘活动，有针对性地逐人落实1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次见习培训机会的“1131”服务举措，帮助未就业毕业生尽快就业上岗。

来源：新华日报

编辑：曾雪琦

审核：高仁泉