2024浙江科技人才发展指数发布

中新网杭州(hángzhōu)5月(yuè)24日电(鲍梦妮)24日，浙江省科技信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展(fāzhǎn)研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(下称“指数”)。 指数发布现场。　浙江省科技信息研究院供图(gōngtú) 据悉，指数(shù)聚焦“规模、结构、效能、环境”等(děng)4个维度，由研发人员数、战略科学家指数等15个二级指标组成，数据主要来源于《浙江省设区(shèqū)市科技进步统计监测报告》《浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告》及省级相关部门(bùmén)协同，数据年份为2023年度。 指数显示，浙江头部城市的人才集聚能力表现出明显优势，结构性差异短期内(duǎnqīnèi)仍将持续存在(cúnzài)，各地人才转化能力与(yǔ)产业结合深度成为效能分化的重要因素，科研基础条件与体制(tǐzhì)机制协同水平成为影响环境指数的支撑要素。 具体来看，浙江(zhèjiāng)11个设区市科技人才发展指数呈3级梯队分布。杭州、宁波、嘉兴处于第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华和(hé)台州位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。从位次变化情况看，绍兴、丽水较上年各提升1位。该省的区域差距依然存在，但部分(bùfèn)中西部(zhōngxībù)地区(dìqū)的位次回升，区域人才格局仍具可塑空间。 从分项指数上看，在规模维度，浙江人口承载力强(qiáng)、产业基础雄厚的地区在人才总量扩张上优势明显(míngxiǎn)，局部区域通过政策(zhèngcè)驱动实现较快突破；在结构维度，具备高教资源、科研平台和产业协同(xiétóng)优势的区域，更易形成高层次人才集聚格局；在效能维度，部分制造业强区和新兴工业基地在推动科技成果(kējìchéngguǒ)转化与(yǔ)产业协同方面成效初显；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善的地区，营造了(le)更具竞争力的创新环境。 指数还显示，浙江(zhèjiāng)各地人才活力涌现出一大批(yīdàpī)特色亮点。例如杭州以“三定三评”人才分类认定为主线，打造“一体两翼”人才支持体系；衢州依托浙大衢州“两院”，加大创新平台建设力度；湖州吴兴区推出(tuīchū)“顶天立地”政策(zhèngcè)矩阵，构建分层分类人才支持体系。 “由此可看出，浙江各地人才工作创新突破与务实(wùshí)举措交相辉映，呈现亮点纷呈、蓬勃向上的生动局面(júmiàn)，为高质量发展注入(zhùrù)了强劲动能。”浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华表示。(完)